Wij zijn landelijk georganiseerd met de focus op uitstekende dienstverlening.

Als belangrijkste speler van de meest gespecialiseerde juristenkantoren is ons bedrijf gefocust op het contracten-, arbeids- en vreemdelingenrecht. Wij richten ons op het aanspreken van de bronnen voor het meest effectieve succes voor onze cliënten. Ons succes wordt gestaafd door de successen die wij hebben geboekt. Wij verzekeren u dat uw zaak in goede handen is bij ons.

lees verder

Wilt u snel eenvoudig contact met ons opnemen?
Stuur ons direct een bericht!

Onze uitgangspunt

betaalbare rechtshulp


We zijn gepassioneerd over het recht en bieden succesvolle oplossingen. U krijgt de allerbeste en betaalbare rechtshulp die uw verwachting te boven gaat.

U betaalt nooit teveel voor uitstekende rechtshulp

gratisjurist

Actualiteiten

10. Okt

Het belang van goede arbeidsomstandigheden

Goede arbeidsomstandigheden Goede arbeidsomstandigheden zijn belangrijk voor een gezonde en veilige werkomgeving voor werknemers. Bij goede arbeidsomstandigheden zullen werknemers meer produktiviteit leveren omdat ze minder ziek en beter gemotiveerd zijn. Het is dus ook in het belang van de werkgever dat er een goed en doeltreffend arbeidsomstandighedenbeleid op de werkvloer tot stand komt. Het is namelijk …
18. Jul

Nul-uren contracten

Nul-uren contracten komen vaak voor. In een nul-uren contract kan worden bepaald dat een werknemer zich beschikbaar stelt voor werkzaamheden op basis van oproep. Pas als er voldoende werk is wordt de hulp ingeschakeld van deze werknemer. Bij een nul-uren contract is het van belang dat deze vorm niet wordt misbruikt. Als een werkgever bij …
18. Jul

Arbeidsovereenkomsten checker

Is er sprake van een arbeidsovereenkomst? Met deze tool kunt u een check uitvoeren of er sprake is van een arbeidsovereenkomst. Daarmee geven wij op een leuke wijze inzicht in uw huidige situatie. Werknemers of zelfstandigen Meestal is het duidelijk of u wel of geen arbeidsovereenkomst heeft. De naam die er aan wordt gegeven is niet …
25. Jun

Ontslag op staande voet

Bij de woorden ''ontslag op staande voet'' krijgen veel mensen een onbehagelijk gevoel; en terecht, want er kleven nogal wat gevolgen aan een rechtmatig gegeven ontslag op staande voet. Omdat de arbeidsovereenkomst per direct (schriftelijk of mondeling) wordt opgezegd verliest men daarmee direct het werk en het bijbehorende inkomen. Ook is de consequentie van een …

Aanbevelingen

Direct een vrijblijvende mail sturen met uw vraag.