Wij zijn landelijk georganiseerd met de focus op uitstekende dienstverlening.

Als belangrijkste speler van de meest gespecialiseerde juristenkantoren is ons bedrijf gefocust op het contracten-, arbeids- en vreemdelingenrecht. Wij richten ons op het aanspreken van de bronnen voor het meest effectieve succes voor onze cliënten. Ons succes wordt gestaafd door de successen die wij hebben geboekt. Wij verzekeren u dat uw zaak in goede handen is bij ons.

lees verder

Vreemdelingenrecht
Vreemdelingenrecht

Wilt u uw partner naar Nederland halen, maar twijfelt u of u aan de voorwaarden voor een visumaanvraag voldoet? Is uw aanvraag afgewezen …

Arbeidsrecht
Arbeidsrecht

Arbeidsrechtelijke geschillen kunnen ingrijpend zijn voor zowel werkgever als werknemer. U bent al meerdere jaren werkzaam bij …

Contractenrecht
Contractenrecht

Wij maken een scheiding tussen de contracten die met consumenten zijn aangegaan, en tussen bedrijven onderling. Voor u als consument gelden…

Wilt u snel eenvoudig contact met ons opnemen?
Stuur ons direct een bericht!
CONTACT LEES MEER

Onze uitgangspunt

betaalbare rechtshulp

We zijn gepassioneerd over het recht en bieden succesvolle oplossingen. U krijgt de allerbeste en betaalbare rechtshulp die uw verwachting te boven gaat.

U betaalt nooit teveel voor uitstekende rechtshulp

gratisjurist

Actualiteiten

13. Jan

Modelformulier ontbinding

Modelformulier voor ontbinding meezenden of op de website plaatsen? Consumenten moeten geïnformeerd worden over de rechten die zij hebben bij een aankoop via het internet. Hoe dit opgevat moet worden is lang niet altijd duidelijk. Wij bekijken vanuit meerdere gezichtspunten de twee opvattingen die aangenomen worden indien men spreekt over het en de handelingen die …
10. Okt

Belang goede arbeidsomstandigheden

Goede arbeidsomstandigheden Goede arbeidsomstandigheden zijn belangrijk voor een gezonde en veilige werkomgeving voor werknemers. Bij goede arbeidsomstandigheden zullen werknemers meer productiviteit leveren omdat ze minder ziek en beter gemotiveerd zijn. Het is dus ook in het belang van de werkgever dat er een goed en doeltreffend arbeidsomstandighedenbeleid op de werkvloer tot stand komt. Het is namelijk …
9. Mrt

Alternatieven privaat-publieke vangnet bij ziekte

Inleiding Op het eerste gezicht lijkt het voornemen van het derde kabinet Rutte om de loondoorbetalingsverplichting bij arbeidsongeschiktheid te verkorten van maximaal honderdvier naar maximaal tweeënvijftig weken voor werkgevers tot vijfentwintig werknemers heel sympathiek en voordelig voor deze groep werknemers. Het lijkt er op, als men het plan nader bekijkt, dat het voor de kleine …
18. Jul

Arbeidsovereenkomsten checker

Is er sprake van een arbeidsovereenkomst? Met deze tool kunt u een check uitvoeren of er sprake is van een arbeidsovereenkomst. Daarmee geven wij op een leuke wijze inzicht in uw huidige situatie. Werknemers of zelfstandigen Meestal is het duidelijk of u wel of geen arbeidsovereenkomst heeft. De naam die er aan wordt gegeven is niet …

Aanbevelingen

Next Previous
Direct een vrijblijvende mail sturen met uw vraag.
CONTACT

100%

Tevreden cliënten

99%

teruggevorderd voor onze cliënten

99%

Succesvolle zaken

99%

Slagingskans na onderzoek en advies