Wilt u snel eenvoudig contact met ons opnemen?
Stuur ons direct een bericht!

Tarieven € 120,-

- per uur & exclusief btw -


Voor het opmaken van een akte voor uw BV, het opstellen van contracten of voor het reageren op een dagvaarding die u heeft ontvangen betaalt u altijd ons scherpste uurtarief.

U betaalt nooit teveel voor uitstekende rechtshulp

Actualiteiten

13. jan

Modelformulier ontbinding

Modelformulier voor ontbinding meezenden of op de website plaatsen? Consumenten moeten geïnformeerd worden over de rechten die zij hebben bij een aankoop via het internet. Hoe dit opgevat moet worden is lang niet altijd duidelijk. Wij bekijken vanuit meerdere gezichtspunten de twee opvattingen die aangenomen worden indien men spreekt over het en de handelingen die …
10. okt

Belang goede arbeidsomstandigheden

Goede arbeidsomstandigheden Goede arbeidsomstandigheden zijn belangrijk voor een gezonde en veilige werkomgeving voor werknemers. Bij goede arbeidsomstandigheden zullen werknemers meer productiviteit leveren omdat ze minder ziek en beter gemotiveerd zijn. Het is dus ook in het belang van de werkgever dat er een goed en doeltreffend arbeidsomstandighedenbeleid op de werkvloer tot stand komt. Het is namelijk …
25. jun

Ontslag op staande voet

Bij de woorden ''ontslag op staande voet'' krijgen veel mensen een onbehagelijk gevoel; en terecht, want er kleven nogal wat gevolgen aan een rechtmatig gegeven ontslag op staande voet. Omdat de arbeidsovereenkomst per direct (schriftelijk of mondeling) wordt opgezegd verliest men daarmee direct het werk en het bijbehorende inkomen. Ook is de consequentie van een …
9. mrt

Privaat-publieke vangnet bij ziekte

Op het eerste gezicht lijkt het voornemen van het derde kabinet Rutte om de loondoorbetalingsverplichting bij arbeidsongeschiktheid te verkorten van maximaal honderdvier naar maximaal tweeënvijftig weken voor werkgevers tot vijfentwintig werknemers heel sympathiek en voordelig voor deze groep werknemers. Het lijkt er op, als men het plan nader bekijkt, dat het voor de kleine werkgevers …
18. jul

Nul-uren contracten

Nul-uren contracten komen vaak voor. In een nul-uren contract kan worden bepaald dat een werknemer zich beschikbaar stelt voor werkzaamheden op basis van oproep. Pas als er voldoende werk is wordt de hulp ingeschakeld van deze werknemer. Bij een nul-uren contract is het van belang dat deze vorm niet wordt misbruikt. Als een werkgever bij …
22. jun

Veertiendagenbrief

Door het stellen van vragen aan de hoogste rechter in Nederland over incassokosten is er duidelijkheid gecreëerd over de termijn van 14 dagen die moet worden gehanteerd bij incasso’s van consumenten. Dit is van belang omdat in de veertiendagenbrief de juiste termijn moet worden vermeld. Het gaat eigenlijk om een hele eenvoudige verwoording (“de dag na …

Aanbevelingen

Direct een vrijblijvende mail sturen met uw vraag.